Профсоюзная организация

Председатель профкома: Остапчик Галина Михайловна

Казначей: Ламеко Ольга Валерьевна

 

План работы профсоюзного комитета ОАО «Слонимский водоканал» на 2024 год

 

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

1.   Остапчик Галина Михайловна – председатель

2.   Троянович Инна Николаевна - зам. председателя

3.   Ламеко Ольга Валерьевна – казначей

4.   Касяник Анатолий Александрович

5.   Петрашкевич Татьяна Ивановна

6.   Сивый Сергей Николаевич

7.   Миско Олег Аркадьевич

8.   Веренич Александр Васильевич

9.   Шарук Дмитрий Николаевич

 

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ

ЧЛЕНАМИ ПРОФКОМА

Комиссия по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, по заработной плате и занятости, оздоровлению:

Председатель комиссии: Троянович Инна Николаевна

Члены комиссии: Сивый Сергей Николаевич, Ламеко Ольга Валерьевна

Комиссия по охране семьи, материнства и детства, по работе среди молодежи и семьями работников:

Председатель комиссии: Петрашкевич Татьяна Ивановна

Члены комиссии: Касяник Анатолий Александрович, Ламеко Ольга Валерьевна

Комиссия по культурно-массовой, физкультурно-оздоровительной, спортивной и организационной работе:

Председатель комиссии: Миско Олег Аркадьевич

Члены комиссии: Веренич Александр Васильевич, Троянович Инна Николаевна

Комиссия по общественному контролю по охране труда:

Председатель комиссии: Веренич Александр Васильевич

Члены комиссии: Касяник Анатолий Александрович, Сивый Сергей Николаевич

(Протокол №1 заседания профкома от 24.05.2019, №59 от 04.08.2022)

Сайт обкома профсоюза: www.grodno-kbp.by

Сайт Федерации профсоюзов Беларуси: www.fpb.by

 

Количество членов профсоюза 260, число работающих на предприятии 260,   % охвата профчленством  100%.

Состав профкома 9 человек.

Деятельность профкома осуществляется в соответствии с решениями  VII съезда ФПБ, съезда отраслевого профсоюза

Профкомом постоянно осуществляется мониторинг и общественный контроль за своевременной выплатой начисленной заработной платы на предприятии.

В коллективном договоре закреплены дополнительные вознаграждения, доплаты и выплаты в размере:

·        При достижении 50-летнего возраста, при стаже работы на предприятии:

·   от 3 лет - до   5 лет  –  2 БВ

·   от 5 лет - до 10 лет  –  3 БВ

·   от 10 лет – до 20 лет  –  4 БВ

·   свыше 20 лет  –  8 БВ

·        При достижении пенсионного возраста, при стаже работы на предприятии:

·   от 3 лет – до 10 лет   – 4 БВ

·   от 10 лет – до 15 лет  – 5 БВ

·   от 15 лет – до 20 лет  –  6 БВ

·   от 20 лет – до 30 лет  –  8 БВ

·   свыше 30 лет  –  10 БВ

·        При первичном вступлении в брак: – 10 БВ

·        При рождении ребенка: – 10 БВ

·        Ко Дню женщин 8 Марта женщинам, состоящим в списочном составе предприятия – 1 БВ

·        Производить единовременные выплаты в связи с юбилейными датами организации, профессиональными праздниками, праздничными днями: Днем защитников Отечества и Вооруженных сил Республики Беларусь, ко Дню женщин 8 Марта, иными событиями.

·        Производить иные единовременные выплаты.

Профком участвует:

·        в разработке мер по обеспечению полной и эффективной занятости членов профсоюза, их обучению, повышении квалификации;

·        в разработке нормативных актов, регулирующих трудовые, экономические и социальные отношения;

·        участвует в установлении, замене и пересмотре норм труда и его стимулировании;

·        в организации оздоровления членов профсоюза и членов их семей.

Трудовые контракты заключаются при непосредственном присутствии  председателя профкома или члена комиссии по соблюдению трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности.

 

Положение о политике первичной профсоюзной организации ОАО «Слонимский водоканал» Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий в отношении обработки персональных данных

 

 

 

Сайт обновлен 18.03.2024